SELAMAT HARI RAYA IDUL FITRI 1428 H

TAQABBALALLAAHU MINNAA WA MINKUM, SHIYAAMANA WA SHIYAAMAKUM, KULU ‘AAMIN WA ANTUM BI KHOIRIN, MINAL ‘AIDIN WAL FAIDZIN, LAISAL ‘IIDU LIMAN LABISAL JADIID, WA LAKINNAL ‘IIDU LIMAN THOO’ATAHU TAZIID. MOHON MAAF LAHIR DAN BATHIN

Tuesday 26 June 2007

PERLU ADA PERUBAHAN

SEKARANG INI PNS POLRI MASIH SEBAGAI KACUNG...KEBANYAKAN TIDAK DIHARGAI OLEH KEBANYAKAN PERSONEL ANGGOTA POLRI (POLISI)...MEREKA SERING MELIHAT BAHWA PARA PNS (SIPIL) HANYA SEBAGAI PESURUH...YANG HANYA BISA MENGERJAKAN PEKERJAAN LAYAKNYA PEMBANTU...PADAHAL SEKARANG PEREKRUTAN PNS POLRI MELALUI PROSES YANG PANJANG DAN RUMIT...DAN DAPAT DIKATAKAN MEREKA YANG LULUS JADI PNS POLRI BERKUALITAS...TAPI KENAPA PARA POLISI MASIH MENGANGGAP MEREKA SEPERTI PESURUH...MENURUT SAYA INI MESTI DI PERHATIKAN DAN PERLU ADANYA PERUBAHAN MENDASAR DI PEMIKIRAN KEBANYAKAN PARA PERSONEL POLIS (yang dimaksud diatas) DAN PERSONEL PNS POLRI ITU SENDIRI....BUDAYA NGEBOS... BUDAYA FEODAL...BUDAYA KACUNG HARUS DITINGGAL KAN...AYOOO MAJU PNS POLRI....JADI LAH PNS POLRI YANG PROFESIONAL DAN BERKUALITAS (BE COMPLEMENT...!!!)

5 comments:

Anonymous said...

Betul, saya setuju dengan pendapat anda. Peran PNS Polri bukan saja sekedar mengurus urusan URMINTU (Urusan Minum dan Tutup Pintu). Di Polda tempat kami mengabdi,khususnya di Biro Personel, hampir 90% dikelola oleh PNS Polri yang sangat profesional,apalagi di Subbag Mutjab dan Diapers (semuanya dikelola penuh oleh PNS Polri).Bisa-bisa tanpa para PNS Polri tersebut, kegiatan dari Biro Personel di Polda kami bisa kacau dan terhambat. Semoga saja para PNS Polri di seluruh Indonesia bisa menunjukkan kemampuan dan kompetensi yang betul-betul cemerlang sebagai komplemen dari Polri.Kadang kita sebagai PNS Polri sering disamakan dengan sebagian dari para PHL yang memang tidak memiliki kemampuan yang dimaksud.Kita harus menghapus citra tersebut.Apalagi kita para Gol III yang jelas-jelas sudah melalui beragam tes uji potensi,Hidup PNS Polri

Anonymous said...

Sudah seharusnya POLRI melakukan reformasi total di tubuh POLRI,Paradigma lama bahwa PNS POLRI Sebagai Second line di Institusi POLRI sudah seharusnya dirubah. Ada kerancuan didalam susunan kepengurusan di tubuh polri yaitu bahwa POLRI pada saat ini dengan paradigmanya yang baru adalah merupakan Pegawai Sipil diluar ABRI,Tetapi kenapa justru Ada status PNS POLRI yang notabene sampai saat ini masih ditempatkan pada jenjang dibawah Anggota POLRI baik pada susunan kepengurusan maupun struktur organisasi. Apabila POLRI benar2 ingin Menjadi Suatu Institusi yang Profesional maka sudah saatnya Pejabat Pemerintah dan Petinggi POLRI segera melakukan reformasi total Demi Kepentingan Bangsa dan Negara Kesatuan RI. Salam Hormat...BOXER

nuno bettencourt said...

emang bisa apa seh para bintara-bintara (yg cm lulusan sma ) dibanding kita?
kompter ja jarang bgt yang faham..!

udah 2 periode PNS Polri direkrut secara terpusat dengan berbagai kompetensi, paling rendah SMK (bukan SMA) yang jelas-jelas lebih punya ketrampilan dibanding lulusan SMA..

rekrutmen kita bisa dikatakan 80% obyektif..
pertanyaanya adakah rekrutmen Polisi yang obyektif?

sorry, agak kasar..!

maju terus PNS Polri!

Bersama kita bisa!

nuno bettencourt said...

tambahan bang, agak jijik juga klo ngliat driver bapak pejabat jg harus melayani nyonya pejabat (ya pergi ke pasar, ke salon, dll..)

apa negara g rugi membiayai Diktuk Polri klo kerjaannya cm itu..?

Anonymous said...

Sy setuju sekali.....pns polri juga bisa lebih hebat dan bisa mengerjakan urusan administrasi dg baik.....pengalaman sy dinas di Dit Narkoba Polda xxxxx selama hampir 10 th.......polki tugas lapangan....bahkan ada bbrp anggota yg tidak paham sama sekali dg komputer....padahal skrng kan jaman komputerisasi....sdh canggih....tp mereka tdk mampu mengimbangi...bravo pns polri....ttp seamangat dan pantang menyerah....kami adalah Complement bukan Suplemen Polri....kami juga bisa...!!!